12 mesures proposées par des candidats. Dis ce que tu en penses. On ne te dira pas pour qui voter.
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Version sans JavaScript : voici toutes les mesures, avec les candidats qui les proposent (ordre alphabétique du nom de famille : ce n'est pas un classement).
Fins de mois
Porter le SMIC à 2 000 € net ?
La proposent :
AK
Anasse Kazib
Révolution permanente
« SMIC à 2000 € net, revalorisation de toutes les allocations, augmentation des salaires de 500 €, indexation sur l'inflation. »
« Augmenter les salaires de 8% (équivalent d’un 13ème mois) pour tous les salariés jusqu’à 3 SMIC sans peser sur le coût du travail pour les entreprises, par une réduction des cotisations salariales »
« Cette baisse de cotisations ou de la Cotisation sociale généralisée (CSG) est aussi soutenue par certains candidats à gauche comme Raphaël Glucksmann (Place publique), mais lui la financera par une taxation accrue des "méga-héritages". »
« Il faut améliorer le salaire net sans toucher au salaire brut. Je propose la baisse de la CSG pour les salaires de moins de 2.000 euros. Cela permet une augmentation du salaire net de 105 euros par mois »
Les autres candidats : on n'a pas trouvé cette mesure dans leurs propositions.
Sources (1) : Baisser les cotisations ou la CSG payées par les salariés ?
Document officiel·Urssaf.fr·
« La contribution sociale généralisée (CSG) et la contribution au remboursement de la dette sociale (CRDS) sont des prélèvements destinés au financement de la protection sociale. Elles sont dues par les salariés et prélevées par l’employeur sur les revenus d’activité puis sont ensuite reversées à l’Urssaf. »
Supprimer des cotisations pour les salariés qui font plus d'heures ?
La proposent :
ÉP
Édouard Philippe
Horizons
« Interrogé sur le pouvoir d’achat des Français, Édouard Philippe a proposé d’exonérer de cotisations sociales les salariés qui accepteraient de travailler deux heures supplémentaires par semaine. Une mesure qui permettrait, selon lui, à un salarié au Smic de gagner environ 1 000 euros de plus par an, tout en réduisant le coût du travail pour les entreprises. »
« "Travailler plus pour gagner plus", recette gagnante de Nicolas Sarkozy en 2007, est ainsi remise au goût du jour par Bruno Retailleau qui propose une meilleure rémunération pour ceux disposés à travailler "30 minutes de plus chaque jour". Selon lui, ces salariés pourraient gagner "quasiment deux mois de plus" via une exonération des cotisations salariales et patronales. »
Les autres candidats : on n'a pas trouvé cette mesure dans leurs propositions.
Fins de mois
Augmenter automatiquement les salaires au même rythme que les prix ?
La proposent :
Nathalie Arthaud
Lutte ouvrière
« Nous devons imposer une augmentation massive des salaires, des allocations et des pensions et leur indexation sur la hausse des prix : quand les prix montent, notre salaire doit suivre ! »
Les autres candidats : on n'a pas trouvé cette mesure dans leurs propositions.
Sources (1) : Partir à 60 ans quand on a commencé avant 20 ans ?
Article·Public Sénat·
Marine Le Pen (Rassemblement national)
« « Tous ceux qui ont commencé à avoir un emploi effectif au sens de l’Insee avant 20 ans cotiseront 40 ans et partiront à 60 ans », avait expliqué à l’université d’été du Medef. […] Pour les autres personnes, elle se positionne sur un retour de l’âge légal à 62 ans, avec 42 annuités requises. »
Reculer ou avancer l’âge légal, avec ou sans capitalisation : ce que proposent les principaux candidats à l’élection présidentielle sur les retraites
Les autres candidats : on n'a pas trouvé cette mesure dans leurs propositions.
Sources (1) : Fixer l'âge minimum de départ à la retraite à 63 ans ?
Article·LCP·
Bruno Retailleau (Les Républicains)
« "L'âge minimal de départ, c'est 63 ans", a déclaré mardi soir sur LCI le candidat des Républicains à l'élection présidentielle, Bruno Retailleau, à propos de la réforme des retraites qu'il mettrait en oeuvre en cas d'élection à l'Élysée. Ce départ à 63 ans aura "une décote de 7 % par an" »
Retraites: Bruno Retailleau veut un âge minimal de départ à 63 ans et un taux plein à 65 ans
Porter la retraite à 65 ans et la cotisation à 45 ans ?
La proposition prévoit d'y arriver progressivement, en moins de dix ans, « pour ceux qui le peuvent ».
La proposent :
ÉP
Édouard Philippe
Horizons
« Sauver nos retraites sans hausse des cotisations ni baisse générale des pensions : porter progressivement l'âge de départ à 65 ans et la durée de cotisation à 45 ans en moins de dix ans, pour ceux qui le peuvent. »
Les autres candidats : on n'a pas trouvé cette mesure dans leurs propositions.
Sources (1) : Porter la retraite à 65 ans et la cotisation à 45 ans ?
Autre·edouardphilippe.fr (site de campagne)·
Édouard Philippe (Horizons)
« Sauver nos retraites sans hausse des cotisations ni baisse générale des pensions : porter progressivement l'âge de départ à 65 ans et la durée de cotisation à 45 ans en moins de dix ans, pour ceux qui le peuvent. »
Priorités - Pour une France plus prospère (page non datée, consultée le 2026-10-25)
« Actionner tous les leviers pour combattre les déserts médicaux : Recrutement de médecins publics […] Réguler l’installation des médecins et généraliser les guichets uniques pour toutes les démarches d’installation des soignants »
Les autres candidats : on n'a pas trouvé cette mesure dans leurs propositions.
Santé
Verser une bourse aux futurs médecins contre 5 ans en désert médical ?
La proposent :
ND
Nicolas Dupont-Aignan
Debout la France
« Créer, afin de mettre fin aux déserts médicaux, une bourse pour les étudiants en médecine en échange de laquelle ils s’engageront à s’installer dans une zone sous-dotée pendant leurs 5 premières années. »
Les autres candidats : on n'a pas trouvé cette mesure dans leurs propositions.
Santé
Mieux rembourser les soins dans les déserts médicaux ?
La proposent :
David Lisnard
Nouvelle Énergie
« Nous proposons un conventionnement différencié : la Sécurité sociale rembourse mieux les actes dans les zones sous-dotées que dans les zones saturées. »